天津第七市政公路工程有限公司怎么样？ 简介：天津第七市政公路工程有限公司分立组建于2007年12月，主要承担各等级市政工程、公路工程及各类型桥梁工程的施工。企业现具有市政公用工程施工总承包一级、公路工程施工总承包二级、桥梁专业承包二级资质。企业人力资源充沛，设备精良，技术实力雄厚，年施工能力6亿元以上。几年来，公司的足迹已遍布长城内外、大江南北，先后承建了十余项大型市政、公路、桥梁工程的施工任务。？？？？？？？？？？？？并以独到技术、精湛工艺、科技创优的理念赢得了社会的广泛赞誉。在承建和参建的工程中，快速路东风立交桥工程荣获国家鲁班奖；京津公路跨外环线立交工程获“结构海河杯”奖；京津16标工程的“预制箱梁翼缘板及端堵漏浆、跑模现象的防治”QC研究课题，荣获国家部级优秀奖；江西贵溪大桥在施工技术上创无背索塔斜度、斜拉跨度、主塔基础直径三项全国之最。企业正在朝着“依靠科技创新、经营创新、打造核心竞争力，谋求壮大发展”的经营方向阔步前进。法定代表人：阎学成成立日期：2007-12-24注册资本：10006.267273万元人民币所属地区：天津市统一社会信用代码：91120000668834021J经营状态：存续（在营、开业、在册）所属行业：建筑业公司类型：有限。
天津第七市政公路工程有限公司怎么样？ 成立于2007年12月，为天津城建集团有限公司下属子公司。主要从事各等级公路桥涵工程、城市立交工程、道路工程、地下铁路工程、污水处理厂、给排水工程等大型市政、公路工程。
天津五市政公路工程有限公司待遇好吗？公司有发展吗？ 我在第六市政公路工程有限公司干过，和五市政都属于城建集团下属，你是刚毕业的大学生吧，如果你是学道桥建筑的或者工程预算的还是有发挥的空间的，待遇一般科员工资1500元以下，你可能会被分到他们下属的分公司，想要提高待遇要不在分公司当科长（股级干部），要不到工地去当个项目经理，当然这不是你一个人能左右的，除了业务上得能干，还得跟领导处好关系。当然能到总公司去，待遇会高一些，这个行业的公司主要是投标能中标就有项目，才会有效益。五市政据说效益不是城建集团里最好的其实主要还是看你能不能在短期或一定时期能有自己的一摊工作，国企人浮于事现象较严重，很多人包括大学生到这种国企施工单位就是没事做，这样就很不好。这样的单位相对较省心，但是别指望发财、买房买车财务的话，应该算是这样的公司比较专业性强的职务了，大的原则就是，这样的国企如果你想加薪就只能争取当个领导，你是分公司财务科而且如果只是个普通科员的话到2000元有些困难。我那时05年—08年科长的待遇是2200元，公积金可以上到500.科员主要还是靠涨工资，那就得看你们分公司有没有项目了，有工地项目拿的就多。工资+奖金+餐补（200元—300元/月）择优费（50元）如果你能到总公司。
