工作能力不足方面存在的问题 对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力；
工作中的不足之处和短板2113的描写思路5261在于：要紧扣实际情况4102，不要太过于空泛或者浮夸，同1653时不足和短板要是情感上能被领导接受的，最重要的是要表达改正进取的态度。正文如下：自从进入公司以来，工作的这段时间通过认识、了解与磨合中发现自己还存在以下不足和短板需要改进：1、主动改进的态度许多人由于对工作不够熟悉，只一味地像“瞌睡虫”一样盲目地服从老板的命令。应正确领悟上级领导的指示，正确传递、执行领导的指示，对领导的指示要举一反三，不要有任何借口，认真执行、圆满完成任务。2、主动进取的态度今天的社会，一个高度竞争、充满机会与挑战的社会，是一个以绩效论英雄的社会。在这种残酷的环境中，每个公司必须时刻以业绩的增长、竞争力的增加为目标。是要达到这个目标，公司员工必须与公司制定的长期目标保持步调一致。3、注重细节的态度责任胜于能力，细节决定成败。集小恶则成大恶，集小善则为大善。做什么事情应做好全面的评估，各种状况都要想到。所以在工作中我们要树立一种良好的心态，一种饱满的热情，无论我们的工作多么琐碎，都不要轻视它，所有正当合法的工作都是值得尊敬的，都值得我们认真对待，用心去做，能做到。
同事太过分，自己不愿意做的事说领导说交办你了，问了领导说没有，这 首先干好自己的工作！同事交给你的也可以做！但是有要留有余地！没人催就不要完成！留下十分钟可以完成的量！这样领导会知道是你在做！
