在公司里，我领导己办理过退休手续了，仍在位，部门总经理想叫我取代他工作，我怎么办？部门总经理是个什么东东？这种称呼一般是大公司才有的。部门总经理也就是公司的中层。
处级领导干部 您好，这个要看各个地方的政策性规定。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 2位律师回答 王振明律师 主办律师 山东弘凯律师事务所 。
在公司里，我领导己办理过退休手续了，仍在位，部门总经理想叫我取代他工作，我怎么办？ 这件事情比较棘手！按照题目分析，大致可以得知，部门经理是个中层领导，题目中的领导应该应该是个主管，等级略低于部门经理，但是应该不直接属于经理管辖。这件事的棘手之处在于这位领导上面有人，部门经理拿他没办法，不敢直接开除他，于是将这块烫手山芋丢给了你，让你去处理。假如你的那位领导关系够硬，最后没有走成，或者升职加薪，那到时候你可就吃不了兜着走了。面对这种情况，最好的办法就是找部门经理好好谈谈，把自己的顾虑说出来，感谢领导的全力栽培，表示自己完全可以胜任。但是要求领导开一个大会，在大会上宣布对你的任命，这样你才能师出有名，并且巧妙地将矛盾转移，不使自己腹背受敌。等部门宣布了对你的任命，你就可以正大光明地找老领导去办理交接手续。为了避免以后出现一些麻烦，对待即将走的领导千万不要表现出不屑与厌恶，毕竟人走茶凉是很多单位和公司的基本情况。这个时候也最见人品和情商。给即将离职的老领导留下一个好印象，好好欢送一场，对以后自己的单位的工作，自己的口碑都有很大的帮助。在职场中，凡事都要三思而后定，不要轻易相信任何人，尤其是领导的栽培，除了对你能力的肯定，更多的是对你考验。处理不好，拿捏不准，自己最容易受伤。
