程序员往上做是什么？软件分析师、架构师、工程师有什么区别？ 程序员：做编程的底层开发工作，写代码，不停的写代码软件设计师：其实这个概念不太清楚，跟架构师类似，就是要分析设计这个软件的整体概念，就像盖房子要先画图纸，然后分给不同部门的人去建造，其实在现在，一般叫项目经理，或叫开发经理网络工程师：设计整体的网络的人，跟软件设计师差不多，不过做的是网络工程。网络管理员：与程序员类似，重复性的技术工种。系统分析师：这个也是个比较模糊的，系统分析类似医生的，可以通过自己的经验和从业经验，对某各软件或某项工程进行分析，优化，从而帮助架构师或项目经理用最短的时间做出最满意的东西来。其实你分的这几个，都是计算机里的职位，你重新分一下类好了软件开发里面分为：程序员，软件工程师，软件架构师和系统分析师网络工程里面分为：网络管理员，网络工程师，网络架构师和系统分析师如果是工资高，级别高的，就是架构和分析了，但是。强调一下，这两个职位不是有技术就可以的，需要大量的经验，一般都是从程序员开始做起的，才有资格。
软考高级系统分析师和信息系统项目管理师哪个好考？ 半岛晴空：【备战软考】高项50天复习计划参考 ？ zhuanlan.zhihu.com ？ 3 ？ ？ 添加评论 ？ ？ ？ 喜欢 ？ 继续浏览内容 发现更大的世界 已认证的。
本人程序员经验少，以后想从事管理方面，项目经理，不知道在考官面前如何完美说明个人职业生涯规划？ 找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要。
