单位为员工缴纳的社会保险费用怎么做账 缴纳时：借：应付2113职工薪酬-社会保险费(单位部分)借：其他5261应收(付)款4102-社会保险费(个人部分1653)贷：银行存款计提时：借：管理费用-社会保险费(单位部分)贷：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)发放工资时：借：应付职工薪酬-工资(应发数)贷：其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)贷：库存现金(实发数)扩展资料：企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等；该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的下列信息：（一）应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，及其期末应付未付金额。（二）应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额。（三）应当为职工缴存的住房公积金，。
单位如何给员工缴纳社保？是人事去做吗？ 单位给员工交社保钱，缴费流程能说一下吗？谢谢 流程如下：1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、。
公司给员工交社保，怎么交啊！
