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教师对学生的评价要产生实际效果 怎样评价这样的老师—要求学生将标准答案与答案的思路一字不差背下来,学生稍有自己的思路延伸创新就骂?

2021-04-27知识1

对各科老师的建议及评价 xx老师授课的方式非常适合我2113们,他根5261据本课程知识结构的特点,重点突出,层次分4102明。理论和实际相结合,通过1653例题使知识更条理化。但授课速度有点快,来不及记录。xx老师授课有条理,有重点,对同学既热情又严格,是各位老师学习的榜样。xxx老师上课有时非常幽默,有时非常严格,不过还是非常有教授风度的,不妨自己来听听嘛!大家很崇拜他哦!xx老师上课诙谐有趣,他善于用凝练的语言将复杂难于理解的过程公式清晰、明确的表达出来。讲课内容紧凑、丰富,并附有大量例题和练习题,十分有利于同学们在较短时间内掌握课堂内容。xx老师治学严谨,对学生严格要求。课堂中,他循循善诱,强调独立思考,引导学生进行启发是思维。在这门课中,同学们体会到了学习的乐趣,在解决问题的过程中更懂得了科学探索的艰辛。上课时,xx老师能够从学生实际出发,适当缓和课堂气氛,充分调动学生学习的积极性,使学生在学习之余能够在调节气氛的过程中学习做人的道理,帮助我们形成正确的世界观。1.此课程采用多媒体教学设施使讲课效果良好。2.xx老师教学态度严谨,不仅在学习上严格要求我们,更在教学方面严格要求自己,在生病严重的情况下仍坚持上课且能保证教学。

教师的业务水平与能力应从哪几个方面进行评价与考核 教师发展性评价是一种面向未来的评价,是一种依据目标、重视过程、及时反馈、促进发展的形成性评价,主

现在很多学校让学生给老师打分评价,甚至从小学中学都这样。你认为合适吗?为了对教师工作进行考核,很多学校让学生给任课教师班主任打分评价。从小学初中到高中都普遍有此。

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