直接人工预算是怎么进行编制的？ 直接人工预算是根据已知标准工资率、标准单位直接人工工时、其他直接费用计提标准及生产预算等资料，对一定预算期内人工工时的消耗和人工成本所做的经营预算。其主要内容有预计产量、单位产品工时、人工总工时、每小时人工成本和人工总成本。“预计产量”数据来自生产预算。单位产品人工工时和每小时人工成本数据来自标准成本资料。人工总工时和人工总成本是在直接人工预算中计算出来的。直接人工预算的编制：直接人工预算是根据生产预算中的预计生产量、标准单位或金额所确定直接人工工时、小时工资率进行编制的。直接人工预算可以反映预算期内人工工时的消耗水平和人工成本。直接人工预算的基本编制程序如下：（1）计算某种产品消耗的直接人工工时；某产品消耗的直接人工工时=单位产品工时定额×该产品预计产量（2）计算某产品耗用的直接工资；某产品耗用的直接工资=单位工时工资×该产品消耗的直接人工工时（3）计算某种产品计提的福利费等其他直接费用；某种产品计提的其他直接费用=某产品耗用的直接工资×计提标准（4）计算预算期某产品的直接人工成本；预算期某产品的直接人工成本=该产品耗用的直接工资+计提的其他直接费用（5）计算预算期直接人工成本。
预算定额书中的人工费与人工定额的区别 人工费跟人工定额有以下2113几点不同：1、在效率时5261间4102上不同人工定额是单位时间内产生合格产品，人工费1653是完成施工所耗的所有时间对应的工资。2、在效率体现上不同人工定额越高，人工效率越大，人工费越高说明工期越长。3、在工程对象上不同人工定额针对是单个工人，但是人工费是整个工人的所有工资。人工定额：是生产工人在正常施工条件下的劳动效率表明每个工人生产单位合格产品所必需消耗的劳动时间，或者在一定的劳动时间内所生产的合格产品的数量。人工费：指列入概算定额的直接从事建筑安装工程施工的生产工人和附属辅助生产单位的工人开支的各项费用。扩展资料：人工定额的制定方法：1、技术测定法：是根据生产技术和施工组织条件，对施工过程中个工序采用测时法，写实记录法，工作日写实法，测出各工序的工时消耗等资料，在对所获得的资料进行科学的分工，制定出人工定额的方法.2、统计分析法：统计分析法是把过去施工生产中的同类工程或同类产品的工时消耗的统计资料，与当前生产技术和施工组织条件的变化因素结合起来，进行统计分析的方法。这种方法简单易行，适用于施工条件正常、产品稳定、工序重复量大和统计工作制度健全的施工过程。3、。
求教：为什么间接人工费用预算工时分配率等于间接人工费用除以直接人工预算总工时？我是初学者求指点 比如一个车间有200个工人，1个管理车间的车间主任和1个车间副主任，这两个人是没有“工时”这种说法的，因为他俩是管理层，管理这200个工人，工人是按工时算工资的。。
