人力资源管理师是专业技术资格证吗？第一，人力资源管理师员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师，这几个证书都属于任职资格。。
助理人力资源管理师和职称有没有关系？属于哪种级别？是中级还是初级？？ 共设四个等2113级，分别为：四级人力资5261源管理师（国家职业资格四级4102）、三级人1653力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。四级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。。
请问热能工程师与能源工程师分别得发展方向 热能工程师是指研究、开发、维护热能动力系统的专业技术人员。他们主要负责热能动力工程方面的性能计算，需求分析，性能评估，对企业进行热力系统诊断和节能咨询。近年来我国热处理市场连续保持热火态势，技术改造和设备更新如火如荼，热能工程师的就业前景更加看好，可以去一些建筑工程公司或者制造空调、热能设备的企业工作，也可以进入研究所或相关事业单位从事相关的研究工作。能源管理师（CEM）是指从事企业能源管理工作的领导和专业管理人员，由企业负责能源管理的厂级领导和管理部门、生产单元（分厂或车间）负责节能工作和能源管理的技术负责人或专职工程师担（兼）任，是企业科技管理人才的重要组成部分。能源管理师应具有良好的职业素养，具备相应行业的知识，掌握现代企业管理方法，精通企业能源管理工作。注册能源管理师（CEM）培训是美国能源工程师协会推出的旗舰课程，其培训内容简单实用，涵盖了节能的所有领域，也包括我国提出的十大节能工程的全部。学员培训后，经考核可获得CEM资格。它自从1981年诞生以来，已经被能源管理行业所认可，并且成为衡量在该行业职业成就的标志，还得到了美国能源部、联邦能源管理计划办公室、美国国际发展局、各州能源。
