培训效果评估的指标有哪几类? 认知成果、技能成果、情感成果、绩效成果、投资回报率。1.认知结果:一般应用笔试来评估。2.技能成果:包括技能学习和技能转换。技能转换通常是用观察法来判断的。3.情感。
在培训效果评估的指标中,技能转换指标通常通过( )来判断。 在培训效果评估的指标中,技能转换指标通常通过()来判断。[单选题]在培训效果评估的指标中,技能转换指标通常通过()来判断。[人力资源师三级》理论知识]A。.
培训效果评估的指标有哪几类? 认知成果、技能成果、情感成果、绩效成果、投资回报率。1.认知结果:一般应用笔试来评估。2.技能成果:包括技能学习和技能转换。技能转换通常是用观察法来判断的。3.情感。
在培训效果评估的指标中,技能转换指标通常通过( )来判断。 在培训效果评估的指标中,技能转换指标通常通过()来判断。[单选题]在培训效果评估的指标中,技能转换指标通常通过()来判断。[人力资源师三级》理论知识]A。.