如何评价新课堂教学效果 如何走进新课程，如何建构新课程有效课堂教学，是我们每位新课程教师所面临的严峻课题。一、当今课堂存在误区：1.解读不透，照本宣科，照搬教案。。
如何提高教师教学自我发展的评价能力 1、提高2113反思性教学评价能力目前5261在进行4102的课程改革是在不断的反思中进行和重建1653的。做为课改实践者的教师，反思性教学已成为其自我发展的重要途径。众多优秀的教师，他们一条成功的经验，就是在教学实践中不断的反思，善于总结，善于自我提高。反思性教学评价能力就是在不断的反思性教学实践中形成和发展的。可以从以下几方面来理解。(1)反思性教学评价是一种自我教育、自我实践的活动，是一种对自己行为、行动的研究，而且是一个漫长的贯穿教师整个教育生涯的过程。(2)反思性教学评价的目的是通过自我检查、思考、判断，使自己的教学实践活动不断地合理有效，从而使自己在教学工作台不断地从感性到理性，逐渐成为驾驭教学工作的行家里手，成为一名学者型的教师。(3)反思性教学评价以教学目的、教学要求等为参照标准，观照自己的教学活动，找出自己教学中的成功与失败，不断纠偏返正，使自己“学会教学”，“学会学习”。反思性教学评价活动主要集中在三个阶段：课前反思评价，课中反思评价，课后反思评价。课前反思：其要点是对过去的经验进行反思，使未来的教学的设计建立在过去经验教训的基础上。这种反思主要是评价好以往的课堂教学，总结出成功的。
如何评价教师课堂教学质量？ 评价教师的课堂教学质量，要看教学基本功、教学思想、教学方法、教材处理、教学效率等几项因素.一、对新课程要有一个清楚的认识，每一堂课都要提出明确、多样、恰当又符合小学生科学学习特点的教学目标。二、课堂教学过程要重视教学设计在实施中的合理性，要看教师是否根据学生的实际情况开展有价值的探究活动。三、课堂教学效果要从学生的外在表现和隐含在教学过程中的三对重要关系来进行评价。第一，要注意学生在课堂上反映的两个“量”的变化。一是参与度，即主动参与探究活动的学生数占全班学生数的比例；二是创新度。第二，还要在总体上观察这堂课的学生主体与教师指导、活动的趣味性与探究性、活动的量和质这三对关系是否和谐。四、在教师素质上，主要看教师是否能从科学教学的特点出发，对课堂教学的起到有效的调控作用。五、考查方案的设计要从记忆性知识考查为主转向理解性应用性知识考查为主，重视对学生独立的或合作的探究性能力的考查。
