大学生就业问题的看法 就业问题，每一2113届大学生都会碰到5261，压力年年有，今年特别大。其实4102除了在校期间好好学习，1653多多参加社会实践活动之外，关键还在于你是否做好了就业的心理准备，为什么考研人数逐年增加，其中的一部分就是没有做好进入社会的准备，不知道干什么，先在学校逃避两年再说，就业就要勇敢迈出这一步，一开始可能不如预期，那也要先迈出去，在工作中再去找工作，自己能养活自己是件美好的事，不要啃老，不要做巨婴，慢慢就体会到了其中的快乐。
当代大学生就业形式分析 1．近年来，大学毕业生就业问题比较突出。大学毕业生的就业率下降。据教育部统计，2001年共有普通高校毕业生115万，6月的初次就业率为70%。从2002年开始，高校扩招的大学生。
当代大学生就业存在哪些方面的问题？ 1、就业观念有待提高？当今毕业的大学生大多是“90后”，他们身上有一股62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333366303230拼劲。他们热衷于大城市，如北京、上海，认为只有在大城市打拼才会有出路，自己的能力、价值才能得到体现。然而，并不是所有的毕业生都适合大城市，他们应该从自身实际出发选择适合自己的工作。对于刚刚迈出大学校门的学生来说，一份工作带来的不仅是一份收入，更是一个学习的过程。所以当代大学生在择业时不应该只是考虑工资待遇和工作环境，还应该理智分析这份工作能给自己带来哪些方面的提高。？2、个别学生诚信道德缺失？为获得好的工作，个别学生会在自己的个人简历中造假，伪造荣誉证书、等级证书、学历证书，虚报成绩，在与用人单位签订相应的合同后，部分学生在毕业后会毁约。还有一些取得国家助学贷款的学生，毕业后不能及时还款。？3、不遵守校纪校规？面临就业，很多学生放松对自己的要求，主要表现就是以求职面试为由旷课迟到。？？？4、心情浮躁、焦虑？有些学生不能以积极的心态面对就业前的学习生活，学习的积极性、主动性下降。忙于求职应聘，不能合理安排求职应聘与上课时间，导致毕业前挂科，影响了毕业和就业。扩展。
