选拔任用干部要遵循的\ 在选拔任用干部过2113程中，各级党5261委和组织人事部门，必须遵循：41021、坚持德才兼备1653、以德为先。2、坚持五湖四海、任人唯贤。3、坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。4、坚持正确选人用人导向。在全面从严治党的条件下，组织部门作为“管党员的党员”、“管干部的干部”，要始终把公道正派作为立身之本，在选人用人工作中坚持一个标准贯到底、一把尺子量始终，突出“四个坚持”，切实担负起为党优选干部、育强人才、管好队伍的重要使命。扩展资料：1、党政领导干部选拔任用的六个基本程序：民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商2、选拔任用干部的“四个反对”：反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。3、选拔任用干部的“三个注重”：一是注重健全干部选拔任用机制，干部选拔任用各个环节，严格执行民主集中制原则；二是注重争取省区市党委支持，得到各地党委和党委组织部门重视、关心和支持；三是注重统筹行业全局，按“提拔交流、行业选拔、进出平衡”开展工作，关心干部实际困难，使他们相信、依靠、服从组织。参考资料：搜狗-关于新形势下党内政治生活的若干准则
在对干部的选拔任用过程中，党员和群众享有“四权”。请问这“四权”具体指什么？ 知情权，是指党员和群众对各级党委和组织人事部门按照党的干部选拔任用工作的有关政策规定，选拔任用各级领导干部的过程和结果享有了解、知悉的权利。参与权，是指党员和。
选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则是什么？依据《党政领导干部选拔任用工作条例》中第二条规定，选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部原则；。
