我是物流公司老板，请问可以给工人签劳务合同吗，需要承担什么样的责任。不买社保行吗？
甲公司和劳务公司签了合同后，还需要和劳务公司的工人签合同吗 不需要再和劳务公司（劳务派遣公司)的工人签合同。根据《劳动合同法》的规定，在劳务派遣劳动法律关系中，用人单位是劳务派遣公司，劳动者与劳务派遣公司成立劳动关系，与实际用工单位没有劳动关系。所以，用工单位在与劳务派遣公司签订劳务派遣协议后，不需要再和劳动者签订劳动合同。《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
公司没有与工人签劳务合同，现在公司要放人 你好，关于上述的问题，解答如下，房屋租赁当事人在签订租赁合同的15个工作日内，租赁当事人持以下材料到房屋所在地的区、县房地交易中心办理登记备案。。
