劳动法规定每天上班几个小时，每天加班不能超过几个小时？ 这要看你单位是实行何种工时工作制，若是实行标准工时工作制，那么，劳动者每天工作8小时、每周工作不超过40小时，每周至少休息一天（当然，午餐时间应剔除）；若是实行综合。
公司规定，加班只有误餐费20元，没有加班费。而且误餐费是要加班到19：30后才有的，请问这样合理吗？ 当然是不合理的，而且也不合法 匿名用户 1级 当然是不合理的，而且也不合法 其实你自己心里肯定也很清楚的，那么你真正的问题是什么呢？劳动法规定，加班必须支付加班费。。
自收自支事业单位正式在编职工，能否享受劳动法规定的节假日300%加班费，误餐费，夜班费等补助。 当然可以的，因为劳动法针对的是所有劳动者，包括事业单位在编员工。具体的依据在劳动法、劳动合同法中。
