股份制公司，如何合理的分配利益？分配的详细细则 企业利润分配，首先要符合公司法的规定，同时要符合公司章程，按照公司董事会的决议进行分配。其中必须要提取的是企业发展公积金和公益金，公司的税后利润要提10%的法定公积金，除非公积金的数量已经达到公司的注册资本金的一半。还要提法定公益金。如果以前经营有亏损，利润还得用来弥补亏损，利下的还可以提任意公积金，然后再向股东进行利润分配。当然也可以设置别的提取项目，利润提取方案每个公司都是不一定一样的，但是大同小异。常见的提取方案如下：3个人出资成立有限责任公司，则这3个人是公司的股东。其中甲出资2.1万元，乙出资0.6万元，丙出资0.3万元。所以甲的股份占公司的70%，甲是控股股东；乙的股份占公司的20%，丙的股份占公司的10%公司经营了满一年，他们的公司盈利了，有利润。这些利润需要交纳企业所得税17%，税后利润是1万元。这1万元提取10%1000元计入公司发展公积金，提取10%1000元计入职工公益金，提取10%1000元计入经理公益金，提取10%1000元计入董事袍金，剩下的60%6000元计入股东红利，按照股东持有的股份比例进行分配。公司发展公积金是用来以后扩大公司规模以及进行公司硬件建设的专项款。职工公益金是用来给全体公司员工发奖金或福利的专项款。
保险合同在会计上如何处理 问：《规定》主要规范了哪些内容，具有什么特点？答：这次发布的《规定》主要规范了保险混合合同分拆、重大保险风险测试和保险合同准备金计量三个方面的内容。。
鸿鑫人生保障保障利益是什么？ 保障利益如下：1、祝福金：自合同生效日起，王女士每年可领取1350元，直至终身。上述祝福金若留存于公司，还可累积生息，持续增值。按照3%的年累积利率预测，生存给付累积。
