泰州市公安局的内设机构 办公室职能掌握全市公安工作情况，围绕公安中心工作开展调查研究，为领导决策提供依据；负责起草涉及全局性工作的重要文件、会议报告和汇报材料；负责局务会议和局重要会议的会务工作及局领导政务活动的协调安排；负责重大事项、领导批示、建议提案办理的组织协调、督察督办；负责市公安局互联网网站维护管理；负责公安统计管理和公安机要、保密工作；承担局发公文审核、文件信件收发、用印和文印工作；负责档案资料的收集、保管及公安史料的编研工作。政工综合处职能掌握全市公安队伍建设情况，收集、分析、综合有关重要情况和重要信息，为领导决策提供依据；组织开展全市公安政治工作调研，起草政工重要文件和报告，负责政治部重要会议的会务工作；承担政治部日常事务工作和文件材料的收发、督办工作；负责政治部网站的维护管理；负责指导基层公安队伍建设和基层党的组织建设。人事处职能指导全市公安干部人事工作；负责市区公安机关人民警察、职工的考核、职务任免、调配、工资、福利、特抚、人事档案管理等工作；协助地方党委组织部门推荐、管理、考核公安局领导干部；承办、指导公安系统机构编制管理、公安院校毕业生分配、人民警察录用和辞职、辞退等具体。
如何提高纳税服务的质量与水平 如何提升纳税服务的质量，实现税收服务工作由浅到深、由单一型向综合型、由面上服务向分类服务的转变，把严格执法与优质服务做得更完美，是本文探讨的主要课题和意义所在。一、当前纳税服务中存在的问题和差距（一）思想观念上：一是“为纳税人服务的观念”，还没有从根本上树立起来，尤其在执法岗位表现较为突出，主要原因在于没有认清执法与服务的对立统一关系，有的同志一谈执法，就习惯于把纳税人摆到对立面上去，以管人者自居，剑拔弩张，存在着“我说你听、我收你交”的衙门作风，淡忘了宗旨，没有将服务当作是执法的有机组成部分。有的同志一讲到服务，就认为纳税服务是办税服务厅的事，与管理环节、稽查环节、法制环节、执行环节不密切，将纳税服务锁定在共性化服务方面。还有的干部面对纳税人，心理上有优越感，忘了本职，说话办事让纳税人难以接受，个别人违背原则、违反法律法规，把纳税人本应享受的优惠政策当作个人“恩惠施舍”。究其原因，都是由于服务观念未能入脑入心，没有坚持一以贯之。二是把优化服务简单地等同于微笑服务。微笑服务是各服务性行业的服务准则，作为税务执法机关，办税服务厅在办税中，笑脸相迎是一种优质服务的方式，但有些税务。
文明单位创建汇报材料 考察材料有助于对于个人的品行进行帮助，有助于领导了解你个人的道德品质和人员的选取，是很好的辅助材料。小编整理了相关的作文范文，快来欣赏吧，希望对你有帮助哦。。
