公司以经营困难为由口头辞退了我们，但是不给辞退通知书，我们可以直接申请劳动仲裁吗？ 公司在11月25号突然通知我们不用来上班了，工资也结算到25号，没有说要赔偿我们，也不给辞退通知书，跟公…
员工，公司要怎样给辞退员工 每工作一年支付一个<；ahref=\"https：//china.findlaw.cn/laodongfa/baochoufuli/ygz/\"target=\"_blank\">；月工资的经济补偿！
公司以生产经营困难为由辞退员工，请问我应该得到什么补偿 400-64365-60（咨询请说明来自律图） 地区：四川-自贡 如果是用人单位确实因生产经营困难而需要裁减员工，是可以合法裁员的，但要依法对被裁的员工给予经济补偿。如果非属。
