因生产经营发生严重困难，我公司需要大批量裁剪劳务派遣员工，我们企业是与劳务派遣公司签订的劳务协议应该是多少？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条（二）企业生产经营发生严重困难这个严重困难有没有具体的认定标准？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
公司因为生产经营发生严重困难而开除我们，有赔偿吗？高手进。 1、开除是劳动者严重违反用人单位的规章制度而解除劳动合同。2、没有签订劳动合同，公司已经违法在先，应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。3、用人单位使用开除方式与你们解除劳动合同的，用人单位不支付经济补偿。4、电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报电话。5、向劳动监察大队咨询、举报，是不收劳动者费用的。
