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专武干部年终军事训练考核 2014年民兵训练津贴是多少

2021-04-26知识4

人民武装部是什么部门 人民武装部是中华人民共和国在县(旗,县级e69da5e887aa3231313335323631343130323136353331333365656566市、市辖区)、乡(镇)和大中型厂矿、大专院校设立的军事工作部门。主要负责后备力量建设和战备工作、兵役和动员工作,指挥民兵作战等工作。主要职责:一、负责本地区民兵、预备役工作,领导区域内人民武装工作;二、领导本地区的民兵组织建设、政治教育、军事训练和武器装备管理;三、开展全民国防教育,做好拥军优属和拥政爱民的工作,组织民兵参加三个文明建设;四、组织带领民兵完成战备执勤、防汛、抢险、救灾等任务,配合公安部门维护社会治安;五、负责民兵和预备役人员登记、统计工作,保质保量完成征兵任务;六、负责国防动员工作,战时负责组织动员民兵参军参战,支援前线、保卫后方和协助组织人口疏散等工作;七、加强自身正规化建设,建立良好的战备、工作、学习和生活秩序。拓展资料:我国的国防领导管理体制是根据宪法、国防法及其他有关法律来建立的。中央军委领导和统一指挥全国武装力量,决定军事战略和武装力量的作战方针,领导和管理人民解放军的建设。人民武装部是人民解放军在县(旗、县级市、市辖区)设立的一级组织,主要负责后备。

地方武装部职工是不是事业编?工资待遇如何? 地方武装部的职工,也分为正式工和临时工,经当地人32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333433623230事局和武装部一起招考的,属于正式工,也就是事业编制;武装部自己组织招聘的,则属于临时工。武装部职工的待遇,与武装部的军人待遇无关,与当地其他事业单位工作人员是一样的,因各地职工的工资待遇不相同,所以具体无法判断,通常在3500元~5000元之间。地方武装部职工负责本行政区或本单位的军事工作,主要是民兵和兵役工作。县(旗、县级市、市辖区)人民武装部队是本地区的军事领导指挥机关,是同级地方党委的军事部兼同级人民政府的兵役机关,是同级地方党委人民武装委员会的组成单位及其办事机构。扩展资料:地方武装部职工的主要职责:1、负责本地区民兵、预备役工作,领导区域内人民武装工作。2、领导本地区的民兵组织建设、政治教育、军事训练和武器装备管理。3、开展全民国防教育,做好拥军优属和拥政爱民的工作,组织民兵参加三个文明建设。4、组织带领民兵完成战备执勤、防汛、抢险、救灾等任务,配合公安部门维护社会治安。5、负责民兵和预备役人员登记、统计工作,保质保量完成征兵任务。6、负责国防动员工作,战时负责组织动员民兵。

军械员的职责是什么? 一、颁发和登记全排的武器、弹药、器材和军械装具。二、管理集中存入的武器、弹药、器材和军械装具,严格执行安全规定。三、检查了解全排武器装备的使用、保养和保管情况,并给予技术指导,发现问题及时报告。四、及时送修损坏的军械和器材,按照规定回收、上交旧品(废品)和缴获的军械、物资。武警部队的军械员简介:一、负责武器管理,熟悉本职业务,做到会保管、会使用、会检查、会擦拭,使武器装备达到无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂。二、负责武器装备的登记、统计工作,执行各种制度、规定,做到品种全、数量清、质量好、账物相符。三、负责武器简易修理,使武器处于良好状态,组织收回军械利用品。四、保管各种训练器材,负责对学生进行兵器知识教育和爱护装备教育,促进武器管理工作的落实。五、完成领导交给的其它各项工作任务。军械员在管理、责任、训练的心得体会:军械员是部队军械装备最直接的管理者。军械员素质的高低,直接影响着部队军械管理的水平。新疆驻警面临严峻的对敌斗争形势,部队的训练执勤、“处突”任务重,动用枪弹频繁,对军械安全管理的难度大、要求高。因此,按照“人为本、教为先、训为管”的思路,着重抓好军械员的思想教育和。

#专武干部年终军事训练考核

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