单位交的五险包含大病保险吗？大病保险和医疗保险有什么关系？谢谢回答！
社保上了两年多了得了重大疾病，单位还要需要缴纳多久的保险才能离职 劳动者离职和社保缴纳的日期没有直接关系，劳动者生病的，劳动者可以依法享有医疗期，医疗期内用人单位依法支付病假工资，依法给劳动者缴纳社保。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第59条规定，在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的80%。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十。
已经有社会医疗保险了，还需要买重大疾病保险吗 你好，还是需要买的，并且建议补充商业医疗保险。社保只负责报销一定比例（70%左右）的社保目录内用药，一些特效药都是自费的。商业医疗险，可投保报销自费药的百万医疗。
