对中央电视台注意力资源的占有意味着什么？ 2113 中央电视台的注意力资源5261特别是黄金段位的注意力资4102源一直稀缺。因此企业对这1653一资源的占有还意味着更多的内容。1．稀缺资源占有的本身就具有市场的排斥力 很简单的一个道理是，如果你占有了这一稀缺资源，你的竞争对手就可能失去占有这一稀缺资源的机会。对企业来说，这种占有和失去表面上看可以是1和0的关系，但从效果上看就不仅仅如此，因为稀缺资源是一种能够快速增值的竞争要素。这种增值在竞争激烈的市场上往往来自竞争对手因为没能占有这一稀缺资源而导致的市场份额的相对缩减和原有优势的丧失。这就象战场上敌我双方争夺制高点一样，占领和失去的并不仅仅是一个山头，说得严重些，这是生存和灭亡的关系。因此，对中央电视台招标时段的占有和失去。对企业而言最终的结果有可能是3比-3的关系。正是由于认识到稀缺资源的排他性，那些明智的企业宁可出很高的价钱也要占领中央电视台的黄金时段，让竞争对手没有机会。2．借用中央电视台的媒体品牌效应实现“品牌加品牌”的捆绑式发展 中央电视台本身就是一个强势的媒体品牌，它的高覆盖率、高收视率、观众的高合金量、观众对其节目和广告的高信任度以及良好的广告播出环境和服务质量等等，都为中央。
电视台和卫视有什么区别？ 卫视是上星频道，上电视台旗下几个频道和电视台旗下几个频道是地面频道，资源共享，整合的关系
中央电视台是什么性质的单位？为什么资源同样是国家的，他们的 中央电视台是国家副部级事业单位。中央电视台的员工，工资不可能不封顶的。如果有年薪几千万的主持人，那肯定不是中央电视台的正式员工。可能是剧组节目组临时聘请的，人家干完几场节目走了，上别处挣钱去了那就管不着了~你看到的新闻联播那些，绝对到不了千万。能挣几千万年薪的人，钱肯定也不是轻轻松松挣来的，也是付出过辛苦的。但也不是每个人都想过那种生活，电视台里有很多隐性福利。至于你说行长的年薪高，这个也正常，行长一共才多少，年薪高不是很正常吗，金融业就是工资高啊。国外的行长们工资更高。部队。不了解。另外没太看懂。不要以为他们工资能有多高（当然也不低），这些行业的人有很多隐性福利，比如周围人的素质高产生的合作愉快，退休后工资福利稳定，工作环境好等等很多。
