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对领导干部应强化五个方面的监督 干部监督室重点调研课题

2021-04-26知识7

党内四大监督是什么 《党内监督四种形态的内容》(https://www.unjs.com)。《条例》总结管党治党最新实践成果,将监督执纪“四种形态”以党内法规形式固化下来,成为全面从严治党的制度安排和。

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:xuefeng520520对领导干部应强化五个方面的监督邵东县纪委调研室主任赵更桥加强对领导干部特别是“一把手”的监督,是从严治党、治理好领导班子和领导干部的关键环节,也是干部监督工作的重点,更是一个值得高度重视和亟待解决的课题。一、当前领导干部监督工作存在的主要问题1、监督意识淡薄。长期以来,传统的特权思想、等级观念严重影响着对领导干部特别是“一把手”的监督。少数领导干部自律意识淡薄,认为监督是对自己不信任,不放心,思想上存在抵触情绪,不愿接受监督;同级班子成员碍于情面,抱着事不关己、高高挂起的态度,不愿进行监督;下级担心影响上下级关系,明哲保身,不敢监督。如此种种,使得对领导干部的监督约束往往难以到位。2、权力过于集中。“绝对的权力导致绝对的腐败”。对权力运作缺乏有效的监督约束机制,很容易出现个人专断行为。一是重大决策权相对集中。单位的“一把手”往往掌握本部门、本单位人、财、物大权,在一些重要决策权的行使上,如重要干部的任免,重要建设项目的安排,大额度资金的使用,没有坚持集体讨论决定的原则,在不同程度上存在个人或少数人专断的现象。二是民主集中制形同。

党的纪律检查委员会的主要任务是什么? 党的 纪律检查委员会 的主要任务是维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。。

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