最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：紫罗兰的文档办公室接待工作流程的规范（拟定）一、目的“外交无小事”，“接待无小事”，接待作为办公室工作的重要组成部分，是展示公司形象，反映企业精神、企业文化的一项重要内容，为树立公司良好形象，扩大公司对外联系和交流，更好的展示企业文化，为进一步规范接待工作，特针对办公室接待工作流程作出规范。二、原则本着“热情礼貌，服务32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333433623830周到，厉行节约，对口接待”的原则。三、管理办公室为公司接待工作的对口管理部门，负责接待工作的安排和管理，协调相关部门落实接待任务，提供后勤服务和保障。四、接待流程1、总体工作安排接到客人到访通知后，根据公司领导安排及到访客人单位、职务及到访目的等具体情况，确定接待级别，级别可暂分为A、B、C三种级别的接待，根据接待级别，拟定接待方案，具体安排相关接待人员，做好接待前的准备工作。A级为一级接待标准，一般为总经理陪同重要客人到访；B级为二级接待标准，一般为副总经理、等公司领导陪同到访客人；C级为三级接待标准，一般为相关对口部门领导或人员到访，按照领导要求做好接待工作。2、接站安排。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：亿助联诚办公室行政工作流程办公室主要工作内容：执行办公设备、公共设施的日常管理和维护；执行办公用品及日常用品的采购、发放管理；执行固定资产及低值易耗品的管理；执行秘书事务、行政日常事务、档案的归档管理；执行各种费用的控制交纳；e799bee5baa6e997aee7ad94e78988e69d8331333433626563执行后勤管理；执行上级交办事务等。具体工作流程一、执行办公用品及日常用品的采购、发放管理月末综合办公室要根据其他部门的请购计划及库存情况，并要根据相关规定作适当储备以备不时之需，作好请购计划单经主管审批后，及时保质保量地采购办公用品和日常用品，采购物品应当定价定点，保证质优价廉。要作好物品出入库登记，每月盘存，确保帐物相符。二、执行固定资产及低值易耗品的管理对于公司所有的固定资产以及低值易耗品，需要建立台帐清单，监督各部门于每月25日进行盘点，办公室会根据各部门盘点情况进行抽查，核对帐物是否相符，然后根据各部门盘点状况及调动增加状况制作《固定资产、低耗品清单》报表发放各部门；每季度组织财务部对各部门进行全面盘点，核对帐物。对需要报废的资产按照相关程序申请报废，及时。
想应聘办公室的文员，请问办公室的工作流程是什么？应聘的时候需要注意什么？ 应聘面试时，办公室的工作流程是这样的：1、你先到保安室登记，填好相关的拜访资料；2、保安员打电话到行政人事部或者前台，或者叫你到指定位置找某人；3、到达指定位置后，说明来意，面试人员会安排面试主管与你见面、做测试题；4、完毕之后，询问你的薪资要求、住宿要求等，当面通知你是否合格，或者是什么时间通知你。应聘的时候注意事项：面孔一：介绍类面试 特征：一般出现在第一轮面试中，首先要应聘者介绍自己的背景和经历。应对关键词：清晰、简洁、有条理、坦诚 问题举例一：请你简单介绍一下自己。这里，首先突出的是简单二字。也许你有十几年的工作经验，担任过的职位有十多个，但切忌不分重点一一罗列。你只要给出工作经历框架即可，职位和工作内容选择有代表性的、反映你职业晋升轨迹的即可，目的是让面试官了解你的经历。介绍时间控制在2分钟以内，并且放慢语速，因为很多公司名字、所处行业、职位内容对面试官来说比较陌生，有必要时需解释一下。叙述顺序与简历相反，请从教育经历以及第一份工作开始。问题举例二：你对我们公司了解吗？此题出现的频率很高，目的是看你对公司的重视和渴望程度。应聘前必须做好准备，了解公司历史、行业、产品以及最新动态。。
