领导布置能力范围外不能完成的任务，该怎么办？ 谢谢邀请，我是阜新液压销售经理首先，绝对不能拒绝领导布置的任务，然后分析领导这么做的意图。1、领导信任你，想要提拔你，通过布置这些事情来考验你的应变能力。因为既然是你承受范围之外的任务，你必然要去想办法解决，动用你一切的人际关系来解决这件事情。处理的多了，个人的能力自然而然也就提高了。2、领导对你的变相打击。可能领导对你的工作极不满意，故意安排一些你完不成的工作。一旦你出现了失误，领导抓住机会打击你。3、实在是无人可用。可能是其他人员手头都有急需完成的工作，没有办法只好赶鸭子上架，落到了你的头上。首先要客观的分析到底是各种情况，真要是第二种，那就要尽快的想办法解决，缓解你和领导之间的关系。但是无论是哪种情况，都要认真的去完成这项工作，克服一切困难把他攻克。个人观点，仅供参考，谢谢！
如果不能完成领导布置的任务，找什么借口比较合适？ 借口，是逃避，是不诚实的表现。在向领导汇报之前，建议你仔细分析一下完不成任务的原因。是因你个人的原因，还是外界的原因抑或因估计不足，致使当初制定的目标难以实现。。
领导布置的任务一直完成不好怎么办？ 我是19届的毕业生 毕业之后半年选择了考研 后来落榜出来找工作 等于是零经验 找了一家建筑事务所 是小公…
