公司面试评估表(模版) 去文库，查看完整内容>；内容来自用户：风中o浪人面试评估表应聘者姓名：_应聘岗位：_所属部门：_工作地点：_期望薪资：_最快入职时间：_面试评估（评估总分在38分及以上者可考虑试用）｜类别｜评估项目｜5｜4｜3｜2｜1｜小计｜评估综述｜用人部门｜专业评估｜专业学历｜业务技能｜相关工作经历｜成功案例与经验｜职业素质与能力｜与主试者配合程度｜主试者：_日期：_｜人力资源综合评估｜仪表礼仪｜表达条理性｜应变能力｜职业心态｜精神面貌/自信心｜工作稳定性｜主试者：_日期：_｜面试评估总分｜面试评估否决项（有下列情形之一者，不得聘用）｜？来本公司的愿望犹豫不决｜？要求薪资底线与支付标准存在较大差距｜？职业素质与能力得分在2分及以下者｜？仪表礼仪得分在2分及以下者｜？职业心态得分在2分及以下者｜评定结果：｜？聘用｜？复试｜？备选｜？不聘用｜部门负责人意见｜分管副总意见｜应聘登记表应聘职位：_地点：_日期：_求职类型：□全职□兼职□全/兼职均可个人资料｜姓名｜性别｜民族｜籍贯｜电子邮件｜出生日期｜婚姻状况｜身份证号｜联络电话｜户口
校园招聘面试评价记录表 原发布者：中国薪酬网面试评价记录表姓名分值（分）10101010101010101010评价结果□0-59不满意不满意（0-2）应聘岗位勉强合格(3-4)合格好优秀面试问题参考（5-6）（7-8）（9-10）性别年龄时间：年月日学历评价项目面试要点参考教育背景专业相关性学习能力形象谈吐理解能力反应能力承受能力领导潜力合作性价值观总分初试评价复试评价初试结果你对哪些课程比较感兴趣？成绩如何？课外活动有哪些？受过关注对方感兴趣的课程、成绩如何，何种培训？你的中学时代是如何度过的？培训是否对工作有所帮助。在你专业里学习过哪些知识？你第一份工作与你专业对口吗？确定对方专业是否与提供的职位要求我司提供的职位与你专业对口吗？相符合，专业对工作的贡献有多大。在学校，你是如何学习的？最近在看什么书？有参加提高自我了解对方是怎样学习的，是否有上进心，是否有提高工作效率的学习计划能力培训的计划吗？工作遇到困难怎么办？请你自我介绍一下。在你朋友眼里，你是一个什么样的人？请。语言是否流畅、有条理、层次分明。谈一下你性格方面的优缺点。你怎样理解药房营业员的工作？谈谈你对药房营业员的理解。在一次重要的会议上，领导做报告时将一个重要的数字念错了，。
个人绩效考核自我评价部门负责人评鉴怎么写 第一部分：绩效管理规定（一）目的（二）绩效评估原则（三）适用范围、评估类型及时间（四）绩效管理规定（五）附则 第二部分：绩效管理流程 绩效管理流程图 第三部分：。
