饭店打离职不让走

我在饭店干活！打离职已经一个半月了还不让走！说等招上人才可以走！这种情况怎么办求帮忙？ 你们之间是劳动关系么？ 在饭店后厨工作 打离职不让走，每个月也不定期开工资，厨师长说走了就不给开工资 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动... 饭店工作，打两个月离职了，不让走，压工资不给，怎么办啊？ 辞职不需要单位批准，批不批无所谓，辞职公司不让走怎么办关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。1、你可以要求公司给你辞职信的签收单 2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留 3、和公司确认提交辞职信的事情，做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。4、可以发快递到用人单位，面单的备注里注明谁谁的“辞职通知”，对方收到30天（试用期3天）后你就走人。 我在饭店工作 离职已经打一个月了 不让走 我在饭店工作 离职已经打一个月了 不让走 当时店里规定离职一个月 开支走人问一下 劳动局 能参与此事吗 在某个饭店打工，但是打完离职不让走，可以求助哪里？是否违反法律？ 求助我呗，提前30天书面申请离职，无需用人单位同意。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 我在饭店上班，打离职他也不让我走不开押金，这事管么 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 我在饭店上班，打离职他也不让我走不开押金，这事管么 ...未到所面谈，律师回答仅供参考 5位律师回答 ... 你好，我在饭店上班，我打离职了，可是不让我走，我走了不给开工资，咋办啊 提问者：wl0819*时间：2017-07-12 11:29:41 地点：沈阳 你好，我在饭店上班，我打离职了，可是不让我走，我走了不给开工资，咋办啊 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况... 本人在饭店工作，正常打一个月离职不让走，让走没有工资 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 本人在饭店工作，正常打一个月离职不让走，让走没有工资 你好，离职是劳动者的基本权利之一，劳动者有离职的自由... 饭店打离职不批怎么办，现在一般的工人都跑路了 你好，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用人... 在饭店提前30天打离职，30天后不让走。怎么办？ 可以到劳动监察部门投诉解决问题。

#辞职书#离职证明