我所在的工厂的部门要搬到异地东莞，而我不愿过去，工厂如果把我按排到别的部门我能不能得到赔偿金？ 要看具体的情况，如果是合理的安排属于公司的用工自主权的行使，没有赔偿的
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我在上海工作，工厂搬江苏，不去的给赔偿金，赔偿金应该怎么赔。 按工作年限一年折算一个月工资，不到半年算半个月。
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