简述人力资源管理的过程。 参考答案：通过人力资源规划，可以将组织的目标转换为需要哪些人员来实现这些目标。具体来说有三个步骤：①评价现有的人力资源；②预估将来需要的人力资源；③制定满足未来。
述人力资源激励中的强化理论？ 参考答案：强化理论的基础是由斯金纳（B.F.Skinner）奠定的。该理论的主要内容是：被强化的行为将会重复出现，而没有被强化的行为不会大量出现。强化理论强调个人行为的。
人力资源管理师考试题库有哪些？ 我考的时候用的是上学吧人力资源管理师题库，就一直刷题。考试时候的题目知识点都基本上在平时做题练习都会有相似的，就是时间有点紧张，考的时候注意把握好时间多刷刷题，。
