公司执行作风建设制度成效 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：欣雅网络科技篇一：xx单位作风建设方面重点制度落实情况汇报 xxx作风建设方面重点制度落实情况汇报（20xx年x月x日）根据《xxx关于开展作风建设方面重点制度落实情况督促检查活动工作e799bee5baa6e4b893e5b19e31333433626565方案》和《第二纪委关于开展作风建设方面重点制度落实情况督促检查活动工作实施方案》的要求，xxx高度重视，逐项对照省委十项作风方面的制度进行了自查，现将xxx落实情况汇报如下：一、落实党风廉政建设“两个责任”及领导班子履行“一岗双责”的情况 1、健全责任体系。xxx领导班子把党风廉政建设工作摆在工作的首要位置，把预防腐败工作纳入xxx工作总体安排。一是明确领导责任。xxx党组抓早动快，迅速行动，组建了xxx党风廉政建设工作领导小组。xxx党组书记任组长，副书记任副组长，领导小组下设办公室，具体负责党风廉政建设工作的组织、协调、考核、督察等工作，在组织领导上保证反腐倡廉工作有人抓、有人管、有人负责。形成了“一把手”负总责、逐级负责抓落实的良好工作格局。同时，落实“一岗双责”，规定班子成员既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设和惩防体系建设情况。。
如何加强作风建设 提高学习培训成效 县旅游发展局 赵震 加强机关作风建设，是在新形势新任务下推进科学发展、构建和谐社会的必然要求，其根本出发点是要提高党的执政能力、巩固党的执政基础。“上头千条线，下面一根针”。党的路线方针政策、各级党委政府的决策部署要靠基层去落实，需要基层去执行。因此，提高执政能力，对基层来说关键的落脚点就是要大力提高基层干部的执行力。执行力是一项综合能力。一流的执行力，来自于高素质的执行者。在知识经济时代，工作中所需的技能和知识更新速度不断加快，基层干部只有不断地学习，不断提高自身e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333361326330综合素质，才能提高自身对社会的应变能力，从而提高执行力，才能有效地执行发展战略。加强执行力建设是一个复杂、长期而艰巨的过程和任务。提升基层干部执行力水平，必须在培育执行理念，提高执行队伍素质，建立健全工作机制，强化监督约束等方面坚持不懈地下功夫。一、以理念培育，提高基层干部执行力 理念是行动的基础与核心。执行力建设，必须理念培育先行，用先进的执行理念来武装广大基层干部的头脑，成为其自身的自觉意识和行动。要站在和谐发展的高度，正确认识自身的角色定位，摆准角色意识、大局意识，从解决人的。
全县作风建设活动的主要内容和重点工作是什么 一、指导思想开展思想作风建设活动，要以“三个代表”重要思想和胡锦涛同志“七．一”重要讲话为指导，以建设高素质干部队伍为目标，紧密联系物价干部思想作风建设的实际，切实解决物价队伍在思想建设、作风建设等方面存在的突出问题。强化责任、从政为民，推进“三个代表”重要思想学习的深入；促进物价干部勤政、廉政、优政；促进物价队伍整体素质的再提高；促进工作任务的再落实。二、主要内容和要求这次机关思想作风建设活动的教育对象是局全体工作人员，教育活动的重点是中层以上干部。这次教育活动要突出“立党为公、执政为民”这个主题，以“强素质、促发展”为主要内容，对照经济和社会发展总体目标以及本局的工作目标，着力解决干部队伍思想作风、组织纪律等方面存在的突出问题。通过教育，使物价队伍的思想素质有明显提高，精神状态有明显改善，作风纪律有明显加强，真正做到思想同心，目标同向，行动同步，在全局上下形成奋发向上的良好氛围。重点要做好以下“四个增强”：一是责任意识进一步增强。通过思想作风建设活动，要增强广大干部的压力和活力，要以先进典型为榜样，按照“抓紧每一天、抓实每一件、抓住每一年”的求真务实精神来对待工作，敢于负责，。
