请问自检自查报告和工作总结的区别在哪里？ 自检自查2113报告是自5261己对自己目前工4102作的一种错误与漏洞的信息1653反馈及更正状况专，工作总结是对属当前的工作以及之前一段时间的工作做一个综合的评估并不是纰漏漏洞，是为了呈上本段时间的工作进度。说白了就是自检自查报告是告诉上级我有哪些没有做好但是我更正了错误，所以我没有错了。工作总结是给上级看的一种工作报告，告诉上级我做好了哪些。哪些问题是我没有办法处理的需要谁来出面调解
请问自检自查报告和工作总结的区别在哪里？ 前一个侧重于检查个人和团体的的缺点错误，工作不足，目的是改进工作。工作总结侧重于讲自己和团队的工作成绩，让人们知道自己干了哪些好事的。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：在行传媒2018年县财政局公务员平时考核工作自查报告县财政局18年公务员平时考核工作自查报告18年以来，为正确评价我局公务员的德才表现和工作实绩，加强对公务员的管理与监督、激励与约束，促进局机关工作作风的根本转变，提高公务员工作效能和公共服务水平，建设高素质公务员队伍，我局严格按照《关于印发县公务员考核实施细则（试行）的通知》（华人社字[2013]56号）通知要求，认真开展公务员平时考核工作，并按照相关通知要求展开自检自查，现将自查情况总结如下：我局共有内设机构14个，含下属事业单位非税收入管理局、函授站和国资公司等，有在职在编职工51人，其中公务员38人，领导班子4人，非领导职务公务员34人。一、工作开展情况及主要做法1.加强组织领导，明确人员职责。为做好公务员考核工作的组织保障，切实将各e68a84e799bee5baa6e997aee7ad9431333433626538项工作落到实处，我局成立公务员考核领导小组，由局长任组长，分管人事的副局长任副组长，相关股室负责人任组员，并下设专门的考核领导小组办公室，明确专人负责考核相关事宜。2.加强制度建设，层层细化责任。制定《XX县财政局公务员考核实施细则(试行)。
