招聘效果评价指标 如何评价招聘工作的效果

对招聘效果数量方面的评估采用（）指标，计算公式为（）。 A.应聘比率；（应聘人数／计 参考答案：A

如何做好招聘评估工作，众所周知，员工招聘是企业人力资源部的一项重要工作，不仅直接关系到新进员工的质量，而且影响企业经营的效率和效果，可以说，员工招聘的效果直接。

如何评价招聘工作的效果 招聘效果评估是招聘过程中必不可少的一个环节，其不仅有助于检验招聘工作的有效性，提高招聘质量，降低招聘费用，改进今后的招聘工作，而且可以提高企业整体的经营绩效。

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