要素禀赋理论提出者是赫克歇尔还是俄林 H-O理论（即赫克bai歇尔-俄林du理论）以要素分布为客观基zhi础，强调各个dao国家和地区专不同要素禀赋和不同商品的不属同生产函数对贸易产生的决定性作用。要素合作型FDI是该理论的扩展，其基本原则是转移可流动要素与不可流动要素的结合，提高各类生产要素的利用效率。要素禀赋则是指一国所拥有的两种生产要素的相对比率，这是一个相对的概念，与其所拥有的生产要素绝对数量无关。
赫克歇尔-俄林怎样证明要素禀赋论在国际分工中的重要作用的 要素禀赋论在国际分工中的重要作用当代国际分工无疑是发达国家主导下的国际分工，发展中国家无论是被动还是主动，都必须融入，任何国家不可能孤立于这个分工体系之外。在这样一个前提下，发展中国家谋求分工利益应有更现实的态度、更开阔的视野。当前，在世界范围内就业岗位正在成为世界最稀缺的资源。近年来，发达国家夸大我国劳动密集型产业发展对其国内就业状况的影响，我国遇到的一系列国际经贸矛盾本质上都和对就业岗位的竞争密切相关。在贸易自由化引起就业岗位争夺的同时，投资自由化也引起了发达国家国内对就业岗位输出的忧虑。跨国公司的业务外移造成的岗位外流使发达国家内蓝领工人和白领工人共同走上反经济全球化的舞台。在经济全球化的进程中，与其它要素相比，劳动力是最难跨国界流动的要素。而发展中国家往往劳动力资源丰富，同时也承受着巨大的人口和就业压力。在这样的背景下，回避劳工问题奢谈分工利益是难以回应现实挑战的。因此，本文试图阐明，劳工利益是当代国际分工格局中发展中国家（特别是人口大国）所能获取的最重要最基础的利益，劳动作为一种要素参与国际分工有着重要的战略意义，在新的国际分工格局中发展中国家保障分工利益要有新的。
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