什么是课时津贴 教师课时津贴。2113课时津贴5261是教学工作津贴，以教4102师实际授课时数和教1653学质量为主要依版据计发。根据国权家教育行政部门规定的教学计划，计算课时总量；根据当地和学校的具体情况，规定标准周课时，对不同学科的课程确定适当的折合系数。津贴标准可根据学校类别、层次和教师专业技术职务规定若干档次。
课时津贴的依据 中小学各类津贴的发放（1）中小学根据其教育教学等工作的特点设立下列津贴：教师课时津贴、领导职务津贴、职员岗位目标管理津贴、工人岗位补贴等。①教师课时津贴。课时津贴是教学工作津贴，以教师实际授课时数和教学质量为主要依据计发。根据国家教育行政部门规定的教学计划，计算课时总量；根据当地和学校的具体情况，规定标准周课时，对不同学科的课程确定适当的折合系数。津贴标准可根据学校类别、层次和教师专业技术职务规定若干档次。②领导职务津贴。担任中小学校长、教导主任及相当职务的领导人员领取领导职务津贴。中小学校长的领导职务津贴由上一级教育行政部门确定。兼任教学工作的，按照实际的工作量同时领取教学课时津贴。③职员岗位目标管理津贴。适用于学校行政人员，津贴标准根据学校行政人员的岗位责任、工作实绩确定。其中担任领导职务人员的津贴要与担任同级领导职务的专业技术人员的津贴水平大体平衡。④工人岗位补贴。分为技术工人岗位津贴和普通工人作业津贴。津贴标准根据技术等级、岗位差别、工作量和工作表现确定。（2）津贴是工资构成中活的部分，要与固定部分同时实施。津贴的发放，要以考核结果为依据，与工作人员的岗位、实际工作数量。
教师课时津贴是工资的一部分吗 我们学校2007年的课时津贴到现在还一直没发放，我们可要告学校拖欠我们工资吗 对于课时津贴的性质法律上没有明确规定，你的这个问题可以向。
