如何评估培训效果? 一年下来做了不少培训,但员工反馈一般,积极性也不高。老板也希望有数据说明培训的效果。该如何做培训效…
为什么企业内训一直没有效果?有什么切实的措施能提高内训的效果呢? 培训为什么没有用?难道不该培训吗?是员工的错,还是培训师的错?没有不好的员工,只有不好的培训师。那…
?如何为公司做一次有效的内训?企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。。
如何评估培训效果? 一年下来做了不少培训,但员工反馈一般,积极性也不高。老板也希望有数据说明培训的效果。该如何做培训效…
为什么企业内训一直没有效果?有什么切实的措施能提高内训的效果呢? 培训为什么没有用?难道不该培训吗?是员工的错,还是培训师的错?没有不好的员工,只有不好的培训师。那…
?如何为公司做一次有效的内训?企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。。