为什么公司提供的待遇不错却很难招到人？为什么我公司提供的待遇不错，双休、不加班、有社保却很难招到人？请不要用模糊的待遇说辞来糊弄求职者！你这不是在挖坑吗？。
帕累托改进的政策往往是可行的吗 是的。现实生活中，我们可以看到很多的帕累托改善。你早上出去买早餐就是一个帕累托改进：你填饱了肚子，早餐店老板也赚了钱，一个人的处境变好的同时并没有损害任何其他人。
中海地产的待遇是有多低？多数人进入中海只是为了更好的跳槽吗？ 最近刷房地产板块，看不少人提到中海都说待遇低，但平台好，在中海工作几年以后随便跳。貌似中海的离职率…
