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雇员因故意或者重大过失致人损害的怎样认定 合同中约定的因故意或重大过失

2021-04-26知识7

一个合同条款同时免除一般过失责任和重大过失责任,该合同条款是否因违反《合同法》第53条而完全无效? 只是免责条款无效,其他的仍然有效。53条中的说法是造成人身伤害而不能免责,造成伤害的一方是要赔偿受害方得损失,如果合同中约定“对别人造成伤害而不需要赔偿”的条款,那么这个条款是无效的,但是其他的合法条款仍然有效。

合同当事人还可以事先约定不承担责任,但当事人不得预先免除故意或重大过失的责任不矛盾吗?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。

因劳动者故意或重大过失造成用人单位损失,用人单位向劳动者追偿是否属于劳动争议动争议?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。

#合同中约定的因故意或重大过失

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