团建活动是凝聚团队能力的重要活动形式。以下是小编整理的部门团建活动方案（精选10篇），希望对你有帮助。部门团建活动方案1 为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，。
年度评优办法 试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：诚信设计年度评优方案第一条为维护2113公5261司劳动纪律和各项制度，提高公司员工的工作4102积极性，促进1653工作优质高效地开展，激励高绩效，增强企业的向心力和凝聚力，培养广大员工的团队荣誉感，特制订本方案。第二条评选原则为“公正、公平、公开、宁缺勿滥”。第三条评选对象：1、司龄半年以上的正式员工（含外派人员）。2、公司现有各部门，包括职能部门（行政人事部、财务部、综合业务部、科技部）和运营中心（市场部、大客户部和外埠分公司）。第四条评优小组由两位总经理助理和总经办主任三人组成。第五条评选期限：自年月日起至年月日止。第六条荣誉称号：优秀员工、优秀管理者、最佳团队。第七条荣誉称号解释、参评范围和考评要素：第八条申报说明1、各部门根据实际情况选择最符合的项目组织申报。2、申报部门及个人应按要求提供完整的申报材料，因申报材料提交不完整、申报材料等弄虚作假的，取消评优资格，并予以通报批评。3、各部门严格按分配的指标推选候选人（部门），并指导候选人（部门）按要求完成评优项目的申报。4、申报材料的组织（1）参选最佳团队的部门申报时应填写《评优申报表》、年度总结（部门。
年度优秀管理者评选方案，为树立典型、表彰在x年度工作中成绩突出的优秀管理者，不断培养和提升各部门管理者的管理能力，增强企业凝聚力和向心力，促进公司健康、快速发展，。
