就一般的企业而言，如何进行档案的分类？ 一、企业档案分类原则。档案分类原则是以本单位职能活动中形成的各种门类和载体的全部档案为对象，依据工作职能、机构职责结合档案内容和载体形式特点，进行科学分类。二、企业所有档案分类内容：1、文书档案：包括经营管理e69da5e887aa7a686964616f31333337393463类、生产管理类、行政管理类、工会党群管理类；2、科技档案：包括项目建设类、设备仪器类、科研开发类、产品生产类；3、会计档案：包括会计凭证类、会计帐簿类、会计报表类及其它；4、声像档案：包括照片、录音、录像、光盘；5、实物档案：包括奖品、纪念品、印信、礼品、字画；6、人事档案：包括在职、离退休、死亡干部职工。三、档案分类代码。1、党群管理类-DQ（1）党务工作 01（2）组织工作02（3）宣传工作 03（4）纪检工作04（5）工会工作 05（6）共青团工作06（7）协会工作072、行政管理类-XZ（1）行政事务 01（2）保卫工作02（3）法务工作03（4）审计工作04（5）人事管理05（6）培训工作06（7）劳动保护工作07（8）员工后勤福利08（9）外事工作093、经 营 管 理 类-JY（1）经营决策 01（2）计划工作02（3）统计工作03（4）财务管理04（5）物资管理05（6）销售管理06。
档案分类包括哪些内容？ 对档案进行科学分类，是企事业单位档案整理工作的一项核心内容，包括确定分类方法、制订分类方案、编制分类号。档案分类的质量在很大程度上取决于分类方法的确定是否科学。
简答：审计档案如何进行具体分类 简答：审计档案如何进行具体分类 审计档案的分类：1、永久性档案记录内容相对稳定，具有长期使用价值，并对以后审计工作具有重要影响和直接。
