合伙经营烟花爆竹代理该怎么写协议 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！写清合伙期间权利义务，分红和债务承担如何承担等，也可以委托律师代书。赞 2015-01-12 16：34 。
两个经营高危产品(烟花爆竹)的公司合并后，没有与我们签定劳务合同，只是口头承诺我们年新2万，但是先每月发放800，余下的1万零4佰，需完成销售任务400万后才能发放.经过我们一年的努力下来，完成380万.因此公司拒绝发放这笔钱，请问各位专家，我们是否真的一分钱都拿不到吗？请提供 1、两个公司合并以后就是一个新的公司了。公司没有与员工签订书面的劳动合同，而只是口头承诺，这个口头承诺可视为有效合同。按照劳动法的规定，企业应当与劳动者签订书面。
我们当地几家烟花爆竹批发公司对外宣称按照市安监局要求进行合并，说是更好的规范安全问题。合并之后价格上涨百分之十几，跟邻县烟花爆竹价格相差百分之三十。我想问，烟花爆竹批发公司要求合并，是按照国家规定要求吗？烟花爆竹定价没有一个标准吗？ 您好，烟花爆竹定价是有标准的，火药是10元人民币/公斤，用的纸张是2元人民币/公斤，出口花炮产品的平均价格是30元人民币/公斤。市安监局的相关政策是什么呢？。
