公司以经营困难辞退怀孕员工，这个理由可以辞退吗？ 表姐在一家制药厂上班，就是因为公司清闲表姐最近怀孕了，前期经常请假如检查，这几天人事部找到表姐说公司经营困难要辞退表姐，问公司以经营困难辞退怀孕员工，可以吗？
公司以生产经营困难为由辞退员工，请问我应该得到什么补偿 400-64365-60（咨询请说明来自律图） 地区：四川-自贡 如果是用人单位确实因生产经营困难而需要裁减员工，是可以合法裁员的，但要依法对被裁的员工给予经济补偿。如果非属。
公司经营不善，资金困难，辞退员工，有一女员工说已经怀孕，经协商给与三个月工资补贴现在她又提出要公司继续交社保？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
