如何规范党委和纪委在加强组织纪律建设中的有关责任 一、坚持党要管党、从严治党，落实党委主体责任坚持党要管党、从严治党，关键就在于落实党委的主体责任，关键就在于党委主要负责人切实承担起第一责任人的职责。要管好班子、带好队伍、管好自己，把党风廉政建设作为硬任务而不是软差事，种好自己的“责任田”。切实把党风廉政建设和反腐败斗争抓紧抓好、抓出实效。（一）切实履行党委对党风廉政建设负主体责任党委对党风廉政建设负主体责任，就是政治责任，不落实就是严重失职。党委是党风廉政建设的领导者、执行者，党委是第一责任人，领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负有领导责任。党委主要负责人要对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，班子其他成员要积极主动地抓好分管范围内的党风廉政建设。切实做到讲党性、重品行、作表率，守土有责、履职尽责。要始终坚持党风廉政建设与经济发展“两手抓、两手硬”，做到发展的力度有多大，党风廉政建设的力度就有多大。要把党风廉政建设摆在重要议事日程，落实到人。（二）抓基础，健全完善主体责任抓基础，进一步健全完善主体责任体系，党委要把党风廉政建设与经济发展和社会稳定同研究、同部署、同检查、同考核、。
党委书记如何抓主体责任，采取什么措施，取得什么成效 2113一、强化担当抓落实。加强形势教5261育和思想引导，促使各级党委（党组）4102明1653确主体责任具体内涵和工作要求。把落实主体责任教育作为全县各级党委（党组）理论学习中心组、全县干部“集中学习日”、“廉洁教育讲堂”和各类培训机构教学的重要内容，举办各种形式的理论研讨、汇报交流、专题讲座，凝聚落实主体责任的强大思想共识。出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，层层组织专场学习，把主体责任意识潜移默化到党的每一级组织、每一名领导干部。开展“以不敢担当为耻、以庸懒散奢为耻、以贪图享乐为耻”理念培树活动，通过思想引导、文化熏陶，使各种纪律约束内化于心、外化于行。二、转变方式抓落实。变纪委推动抓为党委牵头抓，县委定期听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，以责任清单方式把目标任务和职责分解到常委班子成员身上，为各级各部门落实主体责任作出表率。变重点抓、抓重点为长期抓、经常抓，以落实《微山县建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施意见》为抓手，把全县党风廉政建设和反腐败斗争推向深入；建立完善责任、执行、效能、创新四个体系，实现作风建设常态化、经常化。变“软”抓为“硬”抓，。
浅谈如何加强基层干部作风建设 作风是一面镜子，作风是一面旗帜。干部作风正则干群和，干群和则社会稳，社会稳则发展快。应当说，干部队伍的主流是开拓进取、务实高效、勤奋敬业的，但在少数人身上也还存在着思想上自甘平庸、工作上办事拖拉、作风上自由散漫的现象。经过调研，笔者就当前如何加强基层干部作风建设进行简单的分析。一、基层干部作风存在的突出问题 1.学习效果不明显。一是文凭高、水平低。不少干部一味追求高学历，但在实践中工作能力不高。二是制度多、落实少。各单位一般都制定了学习制度，但能够坚持学习的很少，有的甚至根本不学。三是要求多、兑现少。各级主管部门在学习方面对下属单位和干部提出了很多具体要求，但督办检查指导较少，学习效果不够明显。2.思想消极不进取。一是一些党员干部自认为怀才不遇，自我标榜政治上无所求，工作好坏无所谓，散布消极言论。二是好人主义严重，不愿说真话，不敢抵制和反对歪风邪气，不愿开展相互批评，随波逐流，明哲保身。三是对前途悲观失望，工作没有积极性。提拔无望的，工作得过且过；即将退位的，时时告诫自己“栽花不栽刺”。3.工作漂浮不务实。一是夸夸其谈，坐而论道。思路、计划停留在嘴上，说起来头头是道，落实到实际中却。
