造成损失 损失造成

给公司造成损失，需要怎么赔偿？ 在公司财务上班，小公司就一个财务，因为当月没有认证进项税发票给公司造成约10万元的税费。事后，公司老板只是批评，没有出具书面性的罚款通知。现在离职，需要赔偿公司。造成损失怎么办？ 发生此类情况，首先，应当及时报警，并积极配合公安机关调查。身份证丢失后被人冒用造成损失的，如有证据证实确系被冒用丢失后的身份证造成损失的或经有关受理机关查证确系。造成损失怎么办 ？ 根据《合同法》第四十二条的规定，当事人在订立合同过程中如果有假借订立 合同恶意进行磋商，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。所谓恶意磋商，即是指一方当事人在。员工给公司造成损失的情形有哪些 一劳动者违法解除劳动合同导致企业损失二劳动者违反相关约定导致企业损失三在劳动合同履行过程中，因劳动者职务行为导致企业损失，主要表现为没有按照岗位职责履行自己的。工作失误造成的损失应该由谁来负责？谢谢 因劳2113动者本人原因给用人单位造成经济5261损失的，用人单位可按照合4102同的约定要求其赔偿经济损失。根据《1653工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。扩展资料根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。参考资料来源：-工资支付暂行规定造成损失公司是否承担责任 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。给公司造成损失 如果你的动机是好的，但造成公司损失的事实，可以向老板坦白。但是，切记，如果你要坦白，必须事先有计划好的一些补救方法，希望得到老板的理解。否则，呵呵，你懂得。失火造成损失怎么处理需要根据具体情况来判决：1、如果失火原因非自己能控制的，如自然或者其他人报复导致的，则不需要负责；2、如果失火是自己直接或者间接导致的，如忘记。员工给公司造成损失怎么办，员工在工作过程中，难免会出现各种失误，有些无伤大雅，但有些却容易给公司造成巨大的财产损失，那么要如何处理这种情况比较合适呢？

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