想要拿失业金 离职证明怎么打 领取失业金需要公司开具离职证明吗？

失业金怎么领取，是否需要原单位的离职证明 只要你符合以下条件都可以领取失业保险金。取失业保险，要同时具备以下条件：一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况：1、终止劳动合同的。2、被用人单位解除劳动合同的3、被用人单位开除、出名和辞退的4、用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的5、法律、法规规定的其他情形。三、已办理失业登记，并有求职要求的。失业金要拿到离职证明的7个工作日就要办理，如果不去办的话就失效了 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(4个) 你好！详情建议直接咨询社保局。本回答由提问者采纳为最佳答案 。如果没有离职证明该如何领取失业金 没有 离职证明 领取不了失业金，领取失业金条件如下： 《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取 失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位。领取失业金需要公司开具离职证明吗？ 满足下面这三个条件，申领失业金很简单：1、首先要满足的条件就是，劳动者在失业的时候已经累计缴纳失业…失业金领取的离职证明要怎么写 ？ 写明职工姓名（身份证号）自某日（入职日）至某日（离职日期），工作岗位、因什么原因离职（离职原因）写明日期、盖公章 可以和单位多要几份，领失业金、将来进新单位都。想辞职但是不给开离职证明，这种情况可以领到失业金吗？ 这个问题困扰很多打工者。不懂劳动法很容易被公司人事给忽悠或者欺负。想辞职，但主动辞职是领不到失业金的。所谓离职证明其实应该叫做解除合同证明书。这个上面如果写辞职，则你的失业金一分也领不到。而只有写哪些条件才能领到呢？从上面可以看出，非本人意愿，这里面就涵盖了如下几种：1、双方协商一致，这个就是大家和谐解决。但协商一致了就意味着没有补偿金。2、辞退。企业主动辞退的情况，一般就是你违反公司规定，这样，你可以领取失业金，也可以领上月工资的金额的双倍补偿。3、仲裁。你想领失业金又想领补偿金，则需要动动脑筋，才能两全其美。这里重点给你讲一下第三条。首先，提前收集你在该单位的从业信息，比如工资发放银行记录，你的加班证明材料，你的一切可以证你在这个单位从事工作的证明。其次，先找企业人事摊牌，告诉他我要离职，要领失业金和补偿金。如果你不是特别贪，可以协商办理领取失业金，同时，协商领多少月的补偿金。补偿金一般是在职每满一年补偿一个月工资，如果签合同前也在这个公司工作，如果可以提供在职的证明材料，比如工资发放记录或者其他证明材料的，还可以申请补缴社保或者更多的补偿金。当然，这一切是需要和企业协商的。一般情况。

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