我呢。今天 应聘了。仓库管理这方面。管理化妆品， 第一次，有很多不懂，有哪些方面主要的，流程 仓库管理制度（试行稿） 匿名用户 1级 2013-06-13 回答 仓库管理制度（试行稿）仓库是公司重要财产保障部门，也是公司配送中心和成本控制部门，它连接着生产，销售，采购和。
仓库人员如何按计件分配工资？ 一、计件岗位人员的月收入及相关名词释义62616964757a686964616fe78988e69d83313333656436611 仓库计件岗位的月收入分为 A、B 两类。A 类计件岗位包括仓管员与叉车手，其月收入公式如下：A 类计件人员月收入＝底薪A 综合津贴计件工资考核奖金一扣款 B 类计件岗位包括组长和班长，其月收入公式如下：组长月收入＝底薪＋B 综合津贴＋考核奖金一扣款 班长收入＝底薪＋B 综合津贴＋考核奖金一扣款 补充说明：安全及设备管理人员、单证处理员，不在计件考核范围之内。2 相关名词释义2.1 A 综合津贴：包括公司的福利津贴（双薪、花红、节假日福利等）、有薪假期 津贴、中晚班翻班补贴；2.2 考核奖金：按照每月运作质量/效率的评分等级，分为 A、B、C 三个等级，奖 励金额 0200 元；详见《团队与个人考核奖金标准》。2.3 B 综合津贴：包括综合管理津贴提成、公司的福利津贴、有薪假期津贴、中晚 班翻班津贴（限带班班长）；2.4 底薪：班组长按各人计时考核时的行政计算底薪2.5 计件工资：在保证质量的前提下，按员工实际操作的工序、数量计费。计件工资计件单价个人可得计件工资的工作数量2.6 扣款：包括由于运作事故、叉车事故、其他违章引起的损失，将考核相关责任 人。
仓库工作流程 仓库管理的基本任务：1．及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；2．做好仓库物料的。
