公司对离职人员的职业病健康体检，国家强制规定一定要做？ 还是离职员工自己决定是否要做 《职业2113病防治法》第三十二条规定对5261从事接触职业病4102危害的作业的1653劳动者，用人单位应版当按照国务院卫生权行政部门核判的弯氏神规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》（2002.04.10）第九条用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。第十二条劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由用人单位承担。扩展资料由于部分行业的特殊性，长期从事该行业的劳动者经常会患上职业病，即企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。据调查，每年新增职业病患者达到约1.5万人。成为我国一大社会问题，影响到那些劳动者的工作和健康。定期的职业体检是有效发现和预防职业病的手段。参考资料来源：埋亏-职业病体检
职业健康检查费用由谁来承担 在我国有些行业对从事人员的健康是有要求的，例如食品行业和药品行业，需要从事人员没有传染病等的要求，这些行业的从业者要上岗前要进行身体健康检查，那么职业健康检查。
职业病鉴定费用和时间有怎样的规定 职业病申请有时间要求第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向。
