在对寿险公司的招聘工作进行效果评价时，最重要的评价指标是（）。A．求职者人数 B．应 参考答案：D
如何评估招聘的有效性？ 招聘的有效性是指组织在招聘的过程中，利用决策、组织、协调等职能来优化招聘活动的过程，合理配置招聘工作过程中的各种资源要素，提高招聘的管理效率和水平，从而通过。
如何进行招聘有效性评估4 1、数量方面：需求的人员人数招够了么 2、质量方面：招的人合格么（人岗匹配尤为重要）3、时间方面：整个招聘流程持续了多久，人招得够快么 4、成本方面：招聘渠道选择是否合理，招人成本花费了多少 5、信度与最终效果评估 6、其他一些方面，例如 策略选择、渠道选择、规划的合理性、招聘人员的表现等 源自橡胶英才网的作答，希望对您有所帮助。
