你所在的企业有没有频繁应付检查、过度留痕、形式主义严重的情况？ 谢邀！只要是个单位，无论公私，以做做样子应对上面检查己几乎是业主的一个常识！那未，导致如此的根本原因在那一头呢？如果检查者不含糊，下面被检查的敢敷衍吗？。
在海尔上班是一种怎么样的体验？ 不请自来作为一个在海尔待过3个月的程序员，大家让让，听我说两句。17年5月份电话一轮面试通过，说是等待…
工作处处留痕，最终为了谁？ 纯粹是形式主义，劳民伤财，最终都是受害者，没有赢家。就拿教育来说，班主任开班会，教师做教研，校长开会，家访，培训学习，甚至学生打扫卫生，都要写记录，拍照，做美篇留存。本该正常的工作，都要记录下来，不但增加了教师的工作量，还浪费了大量的财力物力。上级来检查，如果缺少什么材料，就要加班加点的补，就是为了检查时多得一点分。上级这样检查下级，上级的上级也这样检查他们，所以自上而下，天天都在应付检查，为了准备检查材料，甚至不惜耽误正常工作时间。所以，形式主义没有赢家，都是受害者。现在，国家看到了形式主义的危害，正在逐步的治理这种乱象，相信形式主义的兔子尾巴长不了了。
