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第二次进入公司工龄怎么计算 同一公司离职后再入职的利弊?工龄应当如何计算?

2021-04-26知识8

教师第二次参加工作如何计算工龄和教龄 教师第二次参加工作计算工龄:第一次当教师的年数+从事其他工作的年数+第二次教师工作的年数。教龄计算:第一次参加工作的总年数+第二次教师工作的年数。例如:情况一:你第一次当老师5年后,去经商4年,回来又教了2年书。工龄:5+2=7年,教龄:5+2=7年。情况二:你第一次当老师5年后,到其他单位或企业上班4年,回来又教了2年书。工龄:5+4+2=11年教龄:5+2=7年。

员工二次入职工龄怎么计算 员工二次入职工龄有以下2113三种计5261算方法:1、连续计4102算法,也叫工龄连续计算。1653例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因。

教师第二次参加工作如何计算工龄和教龄 教师第二次参加工知作计算工龄:第一次当教师的年数+从事其他工作的年数+第二次教师工作的年数。道

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