浙江省公务员待遇怎么样？ 我收集到两拨完全不同的信息：1.从爸妈亲戚那里得到的信息：浙江省公务员，平均月入1万没问题，过年过节…
浙江推进改革，让群众办事“最多跑一次”。某市市长为调查落实情况，假扮群众下基层暗访，但被暗访部门都没有实现这项政策，有的因为资料不足，有的因为权限不够，你怎么看？ 浙江推进改革，让群众办事“最多跑一次”。某市市长为调查落实情况，假扮群众下基层暗访，但被暗访部门都没有实现这项政策，有的因为资料不足，有的因为权限不够，你怎么看。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：弘利教育 工程建设类调研报告：关于浙江省“最多跑一次”改革的专题调研报告“最多跑一次”改革，是政府“放管服”改革的浙江探索、浙江实践，是行政审批制度改革、“四张清单一张网”改革的再推进、再深化，全省各地高度重视，精心谋划，积极推进。为了定量反映“最多跑一次”改革实施成效和群众评价，国家统计局浙江调查总队组织了一次专题调研，对1069位办事群众进行调查，调查地点涵盖11个设区市及其所属部分县（市）、乡镇的综合类办事大厅以及部门办事大厅。调查对象中，高中以上学历占89.7%；16至55岁年龄占96.3%；办理个人（家庭）事占57.4%，单位事务占37.4%，咨询占3.9%。一、改革效果，群众获得感提升明显全省各地非常重视“最多跑一次”改革，认真部署落实各项工作，分期分批梳理公开“最多跑一次”清单，整合办事大厅，优化办事流程，推进“互联网+政府服务”等，群众对“最多跑一次”改革评价较好，获得感提升。（一）落实改革亮点纷呈，各具特色。加快推进“最多跑一次”改革，各地认真贯彻落实省里各项部署的基础上，大胆创新，新亮点新举措纷呈。1.推出“网上跑、跑在前、帮你跑”。湖州市部分审批项目已推出。
