如何看待员工应当服从上级领导的工作分配，调动和指挥，并按时完成工作任务 这是个基本2113性的东西。作为员工理5261当服从领导4102的分配工作，先1653不要管领导是否正确，要专首先服属从调动，听指挥并按时完成任务，这是做员工的基本义务和职责。但就领导指挥和工作安排上存有异议，那要在工作安排前提出异议，在没有确定的情况下先要完成交给的任务，然后进行追溯，要求领导做进一步的调整，以便能够更好的实施以后的计划，使得工作得以完美的进行。如领导及时改正，就应继续执行，如领导仍坚持错误做法，就应考虑越级进谏，如果越级进谏仍被最高长官搁置不闻，或者考虑要离开这个地方，另谋出处为妥。
如何准时完成领导安排的任务，对于每一个职场人而言，能够出色的完成领导安排的任务是一件很重要的事情，当然最关键的还是能够准时完成。那么如何准时完成领导安排的任务呢。
如何按时完成领导安排工作心得？作为领导，最喜欢的是人，优先是服务工作安排，遵守工作纪律的人，所以一个人的能否被领导赏识，不仅是看能力，更要注意对领导的态度。。
